Бывший гоночный инженер Ferrari и Williams Роб Смедли рассказал, что ему недавно предлагали должности руководителя команды в Формуле‑1, но он отказался. В эфире подкаста High Performance Racing он подробно объяснил мотивы своего решения и обозначил условия, при которых готов рассмотреть руководящую роль.
Беседа проходила с участием бывшего руководителя Alpine Отмара Шафнауэра и ведущего Джейка Хамфри. Смедли связал своё решение с наблюдаемой им тенденцией к сокращению полномочий у руководителей команд.
Причины отказа
Разбирая уход Шафнауэра из Aston Martin и назначение Мартина Уитмарша на пост генерального директора группы, Смедли привёл личный пример. Он использовал этот пример, чтобы объяснить, в каких условиях он согласился бы возглавить команду.
«Я поступил бы так же, как вы сделали: „Ладно, если я не могу сделать всё, я этого не буду делать“»,
«Таким, как ты и я, Отмар, всё ещё предлагают высокие должности в командах. Мне, в частности, предлагали посты руководителя команды».
«Причина, по которой я не захотел этого делать, — это ровно то, что вы только что сказали, потому что я считаю, что руководитель команды отвечает за всё. И ответственность у вас не только внутри команды; вы также несёте публичную ответственность».
Смедли указал, что значимость названия на дверях команды влечёт за собой публичную ответственность. Он подчеркнул, что считать себя ответственным при отсутствии контроля над большинством процессов кажется ему нелогичным.
«Если у вас это имя на двери, вы публично ответственны. И вы говорите: „Подождите, я могу контролировать только примерно 20–30% команды. Что насчёт остальных 70%? Я всё равно должен встать и нести за это ответственность“. Это не имеет никакого смысла».
Условия власти и ответственности
Он прояснил, что не против работать в ситуациях с высокой нагрузки, но только при условии, что полномочия соответствуют объёму ответственности. Смедли добавил, что принимать последствия он готов только если ключевые решения и процессы действительно находятся в его зоне контроля:
«Я считаю, что на позиции руководителя команды или CEO вы отвечаете за всё, и когда что‑то идёт не так, вы справедливо несёте ответственность».
«Вы либо уходите из команды или в отставку, либо вас публично увольняют. У меня с этим абсолютно никаких проблем, потому что всё было под вашим контролем. Но когда вы контролируете только половину, это совсем не имеет смысла».
В конце разговора Смедли ещё раз подтвердил, что готов нести ответственность и покинуть пост при своих ошибках, но отказываться от ролей, в которых полномочия существенно ограничены и не соответствуют обязанностям. Эти рассуждения и стали ключевым мотивом его отказа от предложений возглавить команду.
