Совет Всемирного моторного спорта FIA утвердил новые правила, запрещающие сотрудникам, не связанным напрямую с Формулой-1, работать над проектами чемпионата. Это решение направлено на устранение лазейки, позволяющей обходить лимит бюджета.
Ранее некоторые команды использовали персонал и ресурсы, предназначенные для других направлений деятельности, чтобы скрывать расходы и обходить финансовые ограничения. Новые правила ликвидируют преимущество команд, имеющих другие программы, по сравнению с теми, кто занимается только гонками Гран-при.
В результате крупные автомобильные концерны должны будут полностью отделить работу своих команд Формулы-1 от материнских компаний, что существенно изменит организацию работы коллективов.
Основные положения новых правил
В эксплуатационные регламенты 2027 года введены пять новых статей, которые запрещают ограниченный обмен знаниями между командой Формулы-1 и другими подразделениями компании. Ранее инженеры могли распределять своё время между Формулой-1 и другими проектами, учитывая в лимите бюджета лишь часть работы, связанную с гонками.
Это позволяло скрывать расходы, связанные с не гоночными программами, такими как разработка продукции, WEC, Формула E или парусный спорт.
Жёсткое разделение Формулы-1 и других направлений
FIA установила реальное разделение между Формулой-1 и остальными видами деятельности. Введены строгие ограничения на использование технологических ресурсов — симуляторов, аэродинамических труб, испытательных стендов, дата-центров и IT-систем.
Сотрудники, не работающие непосредственно с Формулой-1, теперь не могут посещать заводы команд, а специалисты Гран-при лишены права навещать коллег из других подразделений.
Запрещён прямой перевод персонала из Формулы-1 в другие сферы без оформления нового контракта с описанием обязанностей. При этом корпоративная карта и электронная почта сотрудника отключаются. Для возвращения в команду после ухода требуется выждать минимум год.
Кроме того, сотрудники, переходящие из не-Ф1 программ в команду Формулы-1, проходят трёхмесячный «период карантина», в течение которого им запрещено участвовать в деятельности компании. Таким образом, команда Формулы-1 становится «крепостью» внутри общего корпоративного пространства.
Ожидается, что новые правила приведут к увеличению численности персонала и затрат. Менеджеры не-Ф1 программ будут вынуждены нанимать новых сотрудников извне, а периферийные проекты потеряют возможности для синергии и сотрудничества.
